Markedsføringsoppgaver og ansvar vil variere avhengig av selskapets størrelse og bransje. Som markedssjef vil du vanligvis være ansvarlig for å planlegge, lede og koordinere markedsføringspolitikk, samt å utvikle og implementere prisstrategier for din bedrift eller eksterne kunder. Du kan være et enmannsteam eller en del av en stor stab med markedsføringsdirektører, ledere og assistenter. Lære å forfølge en karriere innen markedsføringsledelse kan starte deg på en lønnsom og tilfredsstillende livsbane.
Trinn
Del 1 av 4: Få en utdannelse
Trinn 1. Ta relevante videregående kurs
Hvis du tror at en karriere innen markedsføringsledelse kan være riktig for deg, er det best å ta relevante kurs så tidlig som mulig. Dette vil hjelpe deg med å avgjøre om du har en varig interesse for markedsføring.
Å ta kurs i økonomi, finans, statistikk og informatikk (hvis skolen din tilbyr disse klassene) vil hjelpe deg med å forberede deg på den nødvendige høyskoleutdanningsbanen. Hvis du planlegger å gå inn på digital markedsføring, så les bransjeledende blogger. Å holde deg oppdatert om trender i bransjen vil gi deg en fordel ettersom markedsføring alltid er i utvikling
Trinn 2. Søk på høyskoleprogrammer
Du trenger minimum en bachelorgrad for å bli markedssjef. Noen høyskoler har en faktisk bachelorgrad i markedsføringsledelse, mens andre tilbyr relaterte gradbaner som markedsføring, næringsliv, forretningsrett og kommunikasjon. Imidlertid trenger du ikke nødvendigvis å ta en grad i markedsføring.
- Se etter akkrediterte høyskoler og universiteter med en handelshøyskole eller forretningsadministrasjon.
- Bestem hva som er viktig for deg på en skole. Høres et praktisk internship-program som tilbys gjennom skolen tiltalende ut? Hva med jobbplassering?
- Lag en liste over fordeler og ulemper med hvilke høyskoler og universiteter i ditt område som tilbyr de mest rangerte programmene, og størr opp hvilke aspekter ved hver høyskole som er viktigst for deg.
Trinn 3. Bli med i en interesseklubb eller delta på seminarer
Noen skoler (spesielt større universiteter) er vertsklubber for hele skolen. Disse kan være en utmerket måte å opprette forbindelser, lære mer om ditt valgte felt og bygge ditt CV med ekstra erfaring.
- Noen skoler tilbyr markedsføringsklubber som er unike for høyskolen eller universitetet.
- Mange større høyskoler har lokale kapitler av nasjonalt anerkjente organisasjoner, for eksempel American Marketing Association.
- Enkelte æresforeninger spesialiserer seg på forretning, markedsføring og ledelse. For eksempel er Sigma Iota Epsilon (SIE) et nasjonalt ledelsesselskap som kan gi gode nettverksmuligheter.
- Alle karrierefokuserte klubber, interessegrupper/organisasjoner og æresforeninger du blir med på, vil se bra ut på et CV. Selv om du sliter med å få tid til fritidsaktiviteter, er dette en aktivitet du absolutt bør ta deg tid til.
Trinn 4. Få en praksisplass
Noen arbeidsgivere anser praksisplasser som et krav for enhver søker som håper å bli markedssjef. Mange av disse praksisplassene gir praktisk erfaring med å jobbe i virkelige selskaper og firmaer for å lære hvordan virksomheten fungerer og hvordan en karriere innen markedsføringsledelse vil se ut for nyutdannede.
- Noen høyskoler tilbyr praksisplasser gjennom skolen, eller gjennom forretnings-, markedsførings- eller ledelsesavdelingene.
- Se etter praksisplasser som spesifikt omhandler markedsføring, salg eller PR -erfaring.
- Hvis skolen din ikke har noen relevante praksisplasser satt opp for studenter, kan du finne praksisplasser på nettet ved å søke etter markedsføring eller ledelse i ditt område.
- Hvis du kjenner til en bestemt virksomhet du vil praktisere hos, kan du sjekke nettstedet deres for informasjon om praksisplass eller kontakte en personellansatt.
Trinn 5. Ta en bachelorgrad
Når du har fullført kursene dine og fått litt utenomfaglig erfaring (inkludert klubber eller æresforeninger og praktisk praksis), tar du en bachelorgrad i ditt valgte felt. Du må ha høye karakterer i alle kursene dine hvis du planlegger å delta på et masterprogram, så sørg for at du bruker deg selv helt under kollegialstudiene.
Trinn 6. Vurder å gå på forskerskolen
Noen arbeidsgivere kan kreve at du har en mastergrad eller profesjonell grad. Andre kan ganske enkelt kreve en godt avrundet grunnutdanning med mye praktisk erfaring. Den beste måten å avgjøre om du må gå videre til forskerskolen er ved å undersøke drømmeselskapene dine og se hva deres krav er.
- Hvis drømmejobben din krever en avansert grad, eller hvis du tror at en avansert grad vil åpne for flere karrieremuligheter for deg, kan det være lurt å vurdere å søke på en høyere utdanning.
- Snakk med professorer du jobbet godt med i bachelorstudiene for å se om grunnskolen kan passe for deg.
- Søk på nettet etter akkrediterte forskerskoleprogrammer som fokuserer på markedsføring, forretningsadministrasjon eller forretningsledelse.
Del 2 av 4: Utvikle en karrierestrategi
Trinn 1. Velg en karrierevei
Det er mange karriereveier som er tilgjengelige for noen med en markedsførings- eller markedsføringsgrad. Hvilken karrierevei du velger vil avhenge av dine personlige interesser og talenter, dine ultimate karrieremål og den spesifikke utdannings- og arbeidserfaringen du har fått. Noen vanlige karriereveier inkluderer:
- merkevareledelse
- salg
- markedsundersøkelser/analyser
- reklame
- farmasøytisk markedsføring
- detaljmarkedsføring
- høyteknologisk markedsføring (ledelse, markedsføring og salg av teknologiske produkter som datamaskiner, programvare, systemtjenester og andre aspekter ved høyteknologisk industri)
- markedskonsulent
- forbrukeranalyse
- business-to-business markedsføring
Trinn 2. Undersøk potensielle arbeidsgivere
Hvis du vet hvilken nisje du vil jobbe i, har du kanskje allerede identifisert mange potensielle arbeidsgivere. Hvis du ennå ikke har begrenset søket, kan du se på hvor de fleste jobbene er tilgjengelige i ditt område.
- Flertallet av markedssjefer jobber i reklame, PR og andre relaterte bransjer.
- Mange markedssjefer jobber også med informasjonsteknologi, detaljhandel og engroshandel.
- En rekke markedsføringsledere jobber også med å administrere selskaper og virksomheter, spesielt de som omhandler markedsføring i en viss kapasitet.
Trinn 3. Vet hvilke egenskaper arbeidsgiverne ønsker
Før du søker jobb som markedssjef, bør du vite hva slags ferdigheter og egenskaper arbeidsgivere vanligvis ser etter. De nøyaktige kravene til hver jobb vil variere, avhengig av firmaet du søker på og feltet du søker jobb i. Vanlige ferdigheter/egenskaper som søkes hos en markedsføringsleder inkluderer, men er ikke begrenset til:
- initiativ
- ledelse og ledelse
- teamarbeidsevner
- analytisk tenkning
- strategiske evner
- innovative/kreative tenkningsevner
- kommunikasjons ferdigheter
- sterke organisatoriske ferdigheter
- tidsfordriv
- en forretningskyndig tankegang
- evne til å jobbe under press og overholde tidsfrister
Trinn 4. Delta på nettverksarrangementer
Nettverksarrangementer kan være en fin måte å knytte kontakter med potensielle arbeidsgivere. Selv om du forlater et nettverksarrangement uten et jobbtilbud, vil du fortsatt få en mye bedre forståelse av hva arbeidsgivere ser etter hos en ansatt, og du kan opprette en forbindelse som kan føre til en potensiell jobb.
- Du kan finne nettverksarrangementer gjennom alumniforeningen din, eller gjennom profesjonelle foreninger som fokuserer på markedsføringsledelse.
- Mange profesjonelle konferanser inneholder en slags mottakelsestime eller nettverksarrangement. Dette kan være en fin måte å møte andre mennesker som allerede jobber i ønsket felt og lære hva som trengs for å lykkes.
Del 3 av 4: Finne arbeid som markedssjef
Trinn 1. Søk på nettet stillingsoppføringer
Du kan finne stillingsoppføringer ved å søke på nettet etter relevante fagforeninger. De viser ofte stillingsåpninger eller legger ut lenker til eksterne karrieremuligheter. Ikke bli frustrert over å måtte lete etter stillinger på inngangsnivå - sjansen er stor for at du ikke vil finne mange lederstillinger hvis du nettopp er ferdig med college med minimal arbeidserfaring.
- Se på jobbtavler gjennom profesjonelle foreningsnettsteder som American Marketing Association (AMA).
- Snakk med studenter fra skolen din og eventuelle nettverkstilkoblinger du har gjort om mulige arbeidsplasser.
- Spør dine tidligere professorer hvordan de begynte i markedsføringsledelse.
Trinn 2. Sett sammen ditt CV
Begynn ditt CV med å oppgi utdanningen din i omvendt kronologisk rekkefølge, med den siste graden oppført først, etterfulgt av yrkeserfaring (inkludert praksisplasser). Lag deretter opp noen ledererfaring, relevante ferdigheter og medlemskap i relevante klubber/foreninger.
- Når du viser dine ferdigheter og erfaringer, vil du kanskje fremheve eksepsjonell opplevelse ved å bruke den typen språk arbeidsgivere ser etter i en markedssjef.
- Der det er relevant, bruker du begreper som "koordinert", "administrert" og "ledet", enten det gjelder team, prosjekter eller arbeidsbelastninger.
- Fremhev alle relevante analytiske ferdigheter/erfaringer ved å nevne ting som "analyserte prismønstre", "vurderte markedsmuligheter" eller "syntetiserte markedsrapporter" (hvis det er relevant for din erfaring).
- Nevn alt du har designet, utviklet, forhandlet fram eller kommunisert i tidligere jobber/praksisplasser.
- Ikke fabrikat eller overdriv arbeidserfaring. De fleste arbeidsgivere følger opp med referanser og sjekker legitimasjonen din, og å gi noen form for villedende eller påfunnet informasjon kan føre til at du blir oppsagt.
Trinn 3. Gi et sterkt intervju
Før du kommer til intervjuet, bør du lese deg opp om selskapets inntjeningssamtaler, kvartalsrapporter, misjonserklæring og eventuelle blogginnlegg fra selskapet. Som med ethvert jobbintervju, bør du komme tidlig og kle deg profesjonelt - en dress og slips for menn, og en passende bluse, bukser eller skjørt og blazer for kvinner. Vanlige spørsmål som stilles under intervjuet inkluderer:
- Kan du lede meg gjennom CV -en din?
- Hvorfor er du interessert i dette selskapet?
- Hvordan vil dine jevnaldrende beskrive deg?
- Hva tror du er de viktigste egenskapene for denne stillingen?
- Kan du fortelle meg om en tid da du måtte håndtere en krise?
- Hvordan håndterer du arbeidsmengden?
- Hva er din største svakhet?
- Hvorfor skal vi ansette deg/hva kan du gjøre for selskapet?
Trinn 4. Få arbeidserfaring
Hvis du bygde et sterkt CV, gjorde et godt inntrykk og ga de riktige svarene under intervjuet, er det stor sjanse for at du får et tilbud fra et av stedene du søkte på. Hvis du ikke får et intervju, ikke bekymre deg - du kan lære av feilene dine for å utvikle sterkere intervjuferdigheter og skrive om ditt CV for å markere hva slags informasjon arbeidsgivere leter etter. Fortsett å prøve, og du vil til slutt få drømmejobben din.
- Ikke bli frustrert hvis du ikke får en lederstilling rett ut av college. Du må kanskje innta en posisjon på inngangsnivå og jobbe deg opp til leder.
- Tenk på hver jobb du jobber som en annen erfaring du kan skrive på CV -en din som vil hjelpe deg med å få drømmejobben din.
Del 4 av 4: Jobbe som markedssjef
Trinn 1. Utvikle og implementere prisstrategier
Når du begynner å jobbe med markedsføringsledelse, må du raskt ta beslutninger om hvordan du utvikler og implementerer prisstrategier for kundene dine. En stor del av dette innebærer å lære hvordan dine potensielle kunder er, og hva de er villige til å bruke. Dette kan innebære å lære om din typiske kjøpers persona, gjennomføre undersøkelser/intervjuer med eksisterende kunder og analysere dataene du har samlet. Til syvende og sist vil du lage en prisstrategi som kan maksimere bedriftens fortjeneste samtidig som du verdsetter kundenes lojalitet.
- Vurder hvilke priser konkurrentene tar for sine varer/tjenester.
- Analyser markedsdata for å sammenligne den høyeste markedsprisen, den laveste markedsprisen og gjennomsnittet.
- Lave priser vil risikere å senke kvaliteten på kundens tjenester for å unngå å tape penger.
- For høye priser kan tvinge kunden til å selge sine produkter/tjenester gjennom et nisjemarked eller et eksklusivt utsalgssted.
- En god mellomvei kan være å tilby en gjennomsnittspris for varene/tjenestene som selges, samtidig som individuelle representanter kan tilby rabatter til kunder hvis det betyr å øke salget i en treg periode.
Trinn 2. Lag en strategisk markedsføringsplan
En sterk markedsføringsplan skal motivere dine ansatte, lede bedriften din på en klar vei til suksess og detaljere detaljene for hvordan du implementerer disse markedsføringsstrategiene. En sterk, sammenhengende markedsføringsplan bør gjøre hvert av følgende:
- vurdere bedriftens eller kundens nåværende situasjon (når det gjelder økonomi, ressurser, muligheter, trusler, styrker og svakheter)
- legg opp forretningsoppdraget/visjonen din, forretningsmålene dine, markedsføringsmålene dine og en beskrivelse av målmarkedet/kundene dine
- skissere produktmeldingen, prisstrategien og ønskede kommunikasjonskanaler/metoder
- bestem begrensningene dine (inkludert budsjett-/ressursbegrensninger)
- skissere benchmarks og måleprosesser (inkludert faktorer som vil avgjøre suksess, ytelsesindikatorer/kriterier og ønskede teknologiske løsninger)
Trinn 3. Koordinere markedsføringspolicyer
Hvis du vil at din bedrift/klient skal lykkes, må du koordinere markedsførings- og salgsavdelingene. Å få disse to avdelingene til å jobbe sammen vil bidra til å effektivisere prosessen fra å nå ut til kunder til å gjøre et endelig salg. Det vil også bidra til å holde kundene fornøyde med produktet/tjenesten de får, livsstilen produktet/tjenesten formidler, og prisen de betaler for det.
- La ditt markedsføringsteam jobbe sammen med salgsstyrken din for å sikre at betimelig kvalitet og service og en strømlinjeformet prosess utføres på alle nivåer.
- Sørg for at salgsstyrken din vet hvordan produktene deres markedsføres. På samme måte må du sørge for at markedsføringsavdelingen forstår utfordringene salgsstyrken din står overfor.
- Forstå behovene til ditt lokale marked, og utvikle samarbeidstilnærminger mellom avdelingene dine for å dekke disse behovene og overgå forventningene.
- Gjør dine ansatte oppmerksomme på ansvaret og fristene som både markedsførings- og salgsavdelingene står overfor, og samarbeid for å finne strategier som er fordelaktige for alle.
- Vurder å koordinere politikk på mer praktiske måter. For eksempel kan du få salgsstyrken din til å arbeide gjennom ulike markedsførings- og distribusjonskanaler, inkludert telemarketing, reklame/tilbud via e -post og kataloger.
Video - Ved å bruke denne tjenesten kan noe informasjon bli delt med YouTube
