Å være førskolelærer kan være veldig givende, både økonomisk og personlig, hvis du elsker å hjelpe barn. Ved å skaffe deg nødvendig utdannelse og arbeidserfaring kan du være førskolelærer på relativt kort tid. Ved å vite hvordan du setter opp klasserommet ditt og lager en leksjonsplan, kan du gjøre undervisning i førskolebarn morsomt og effektivt.
Trinn
Del 1 av 3: Få den nødvendige utdannelsen
Trinn 1. Få et videregående diplom
Minimumskravene for å være førskolelærer er å ha et videregående diplom og et sertifikat i tidlig barndomsopplæring. Hvis du ikke har et videregående vitnemål, kan du oppnå ekvivalensbevis ved å ta GED -eksamen.
- Registrer deg for testforberedende klasser gjennom din lokale høyskole eller tekniske høyskole for å forberede deg på GED-eksamen.
- GED Testing Service tilbyr også rimelige og gratis øvelsestester og opplæringsprogrammer online.
Trinn 2. Få en grad i tidlig barndomsopplæring (ECE)
Når du har din GED, kan du enten få en assosiert grad eller en bachelorgrad i ECE for å bli førskolelærer. Mange offentlige skoler krever imidlertid at lærerne deres har en bachelorgrad eller høyere i ECE for å være førskolelærer.
- Lærere på private skoler eller barnehageinnstillinger kan bare kreves for å ha en assosiert grad i ECE. Et sertifikat er også et typisk krav for å være førskolelærer på private skoler.
- Førskolelærere som jobber i offentlige skoleprogrammer, som Head Start, kan bare være pålagt å ha en assosiert grad og erfaring med å jobbe med barn. De fleste har imidlertid en bachelorgrad i ECE.
Trinn 3. Bli sertifisert
Sertifisering for førskolelærere på offentlige skoler inkluderer bestått statlige sertifiseringseksamener etter fullført bachelorgrad. For å tjene Child Development Associate (CDA) -sertifikatet må en kandidat ha et videregående diplom eller tilsvarende, ha fullført 480 timers erfaring med å jobbe med barn og 120 timer eller mer formell utdanning.
Noen stater godtar National Child Care Association's Certified Childcare Professional -legitimasjon hvis en kandidat ikke har høyskoleeksamen, eller har en høyskoleutdanning i et felt som ikke er relatert til barndomsutdanning. Se på statens krav for å undervise førskolebarn
Trinn 4. Opprettholde sertifisering
For å opprettholde CDA -sertifiseringen må du fortsette utdannelsen din. Hvis du jobber i en privat skole eller et barnehagesenter, må du beholde sertifiseringen din i førstehjelp, demonstrere aktiv undervisningspraksis og ha medlemskap i en godkjent organisasjon for barnepersonell.
Forskolelærere fra offentlige skoler må delta i faglig utviklingstid i løpet av hver fornyelsesperiode for å opprettholde sertifiseringen
Del 2 av 3: Finne en lærerjobb
Trinn 1. Skaff deg relevant arbeidserfaring
Du kan få den nødvendige erfaringen for å jobbe med barn ved barnevakt, veiledning og ved å jobbe i barnehage eller som assistent i et førskoleprogram. Tilby barnevakt eller veileder venner, familiemedlemmer eller nabos barn. Du kan også finne barnevakt- og veiledningsjobber via Internett -jobbsider, som Craigslist eller Indeed.
- Prøv å kontakte skoler i ditt område for å se om det er mulighet for veiledning.
- Førskoleprogrammer krever vanligvis at læringsassistenter enten har en tilknyttet grad, eller er i ferd med å fullføre en bachelorgrad.
Trinn 2. Kjenn alternativene dine
Søk på jobber ved offentlige, private og charterskoler. Sørg for å sjekke kvalifikasjonene før du søker. De fleste offentlige skoler og charterskoler krever at lærere har en bachelorgrad og har CDA -sertifikatet. På den annen side kan det hende at private skoler bare krever at du har en tilknyttet grad, samt sertifisering.
Trinn 3. Delta på jobbmesser
Delta på skolemesser for førskolelærere og barneskolelærere. Du kan søke etter lokale jobbmesser ved å besøke det lokale skoledistriktskontoret eller ved å besøke skolens nettsteder. Skolens nettsteder legger noen ganger ut ledige stillinger og datoer for kommende jobbmesser.
- Du kan også kontakte ditt lokale handelskammer for å få en liste over førskoler i ditt område.
- Du kan også besøke nettstedene til de største selskapene i byen din. Disse selskapene tilbyr noen ganger barnehagetilbud til sine ansatte, og kan ha ledige stillinger.
Trinn 4. Utforsk stillingsbyråets nettsteder
Monster, Indeed og Glassdoor er bare noen få eksempler på nettsteder som regelmessig legger ut førskolelærerjobber. Du kan også registrere deg hos et arbeidsformidling som spesialiserer seg på å finne jobber for folk i utdanningssektoren, for eksempel Earlychildhoodteacher.org.
Trinn 5. Lag et CV
Skriv et personlig sammendrag på to til tre setninger øverst i CV -en som kort beskriver hvem du er, din erfaring og dine mål. Den neste delen skal skissere dine akademiske kvalifikasjoner, dvs. grader og sertifiseringer. Fortell deretter hver arbeidsgiver med en liste som beskriver dine plikter og ansvar. Etter seksjonen med arbeidserfaring, list opp viktige ferdigheter og kompetanser, for eksempel kommunikasjonsevner, kreativitet, organisatoriske ferdigheter og tålmodighet.
Be om anbefalinger fra tidligere jobber. Spør foreldrene til barn du enten har barnevakt eller veiledet for en personlig anbefaling. Du kan også be rektor eller leder for et barnehageprogram eller førskole du jobbet på om en profesjonell anbefaling
Trinn 6. Vær klar for et intervju
Vanlige spørsmål som en intervjuer kan stille er: "Kan du fortelle meg om deg selv?" "Hvis jeg skulle gå inn i klasserommet ditt under en matte eller leseaktivitet, hva ville jeg se?" "Hva er noen av dine positive veiledningsstrategier?" "Hvordan vil du kommunisere med familier?" Og "Hva gjør deg til den beste kandidaten?"
- Skriv ned og husk svarene dine på disse spørsmålene, og øv deg deretter foran speilet.
- Noen intervjuer kan ha flere runder. Hvis du blir kalt inn til et nytt intervju, må du kanskje demonstrere hvordan du jobber med barn, eller komme med et eksempel på en timeplan.
Del 3 av 3: Forberede klasserommet
Trinn 1. Sett opp klasserommet ditt
Et førskoleklasserom må være engasjerende, organisert, morsomt og trygt. Del klasserommet i sentre, og organiser barna etter grupper. På denne måten kan barna rotere mellom sentre. Du kan lime inn bilder, bokstaver og tall på veggene. Legg også ut skilt som angir navnet på hvert senter.
- Noen eksempler på klasserom er sentre i skriving, matematikk, naturfag, kunst og håndverk, lesing, bygging og gratis spill. Prøv å unngå å sette aktive sentre, som kunst og håndverk, ved siden av mer stille sentre, som lesesentre.
- Merk også gruppene med farger slik at barna enkelt kan huske hvilken gruppe de tilhører.
Trinn 2. Lag en timeplan
Hold timeplanene enkle og strukturerte. De bør imøtekomme aldersgruppen du underviser. Effektive undervisningsplaner i førskolen er de som involverer barna i ulike, morsomme aktiviteter. Gjør barna for eksempel kjent med ABC -ene ved å be dem utføre dyret bokstaven begynner med. Hvis det er bokstaven C, kan du be barna om å handle eller etterligne en katt.
Hver stat har sine egne retningslinjer og krav for å lage en læreplan for førskolen. Du finner disse retningslinjene på statens utdanningsdepartementets nettsted. De grunnleggende kravene er imidlertid at du lager en læreplan som gir alderssvarende berikelse, utvikling og ferdigheter
Trinn 3. Etabler en daglig rutine
Rutiner hjelper barna til å føle seg trygge og komfortable. De vil vite hva de kan forvente hver dag, noe som gir en følelse av komfort. En rutine vil også hjelpe deg med å være organisert og holde på oppgaven. Opprett derfor en morgenrutine, så vel som en ettermiddagsrutine. Tiden du bruker på en aktivitet kan endre seg fra en dag til en annen, men rekkefølgen på aktivitetene og hva du gjør under aktiviteten bør forbli den samme.
- For eksempel kan morgenen bestå av sirkeltid og historietid, mens ettermiddagen består av lunsj, lur og sentre.
- Hver dag kan ha en annen rutine, men prøv å holde den minimal. For eksempel tre forskjellige rutiner for hele uken.
Trinn 4. Oppretthold gode relasjoner til dine kolleger
Oppretthold et godt forhold til kollegaene dine ved å kommunisere med dem ofte om viktig informasjon og bekymringer. Vær åpen og ærlig om hvem du er, og prøv å finne felles interesser mellom deg og dine kolleger.
- For eksempel, kanskje du og en kollega begge har en hund. Dette kan være et vanlig interessepunkt som kan utvikle deg og din kollegas forhold.
- Prøv å invitere kollegaen din til lunsj. Hvis de avviser, ikke ta det personlig.
