Hvordan imponere en intervjuer: 14 trinn (med bilder)

Innholdsfortegnelse:

Hvordan imponere en intervjuer: 14 trinn (med bilder)
Hvordan imponere en intervjuer: 14 trinn (med bilder)

Video: Hvordan imponere en intervjuer: 14 trinn (med bilder)

Video: Hvordan imponere en intervjuer: 14 trinn (med bilder)
Video: How to become a tax preparer (step-by-step) 2024, Mars
Anonim

Et jobbintervju er en flott mulighet til å selge deg selv og dine ferdigheter til potensielle arbeidsgivere. Jobbintervjuer er korte, vanligvis 20 til 30 minutter, og du må få mest mulig ut av den tiden. Det er en rekke måter å imponere på intervjueren, fra den første introduksjonen til å gå ut av kontoret. En kombinasjon av solid forberedelse, selvtillit og vanlig høflighet kan skille deg fra andre kandidater.

Trinn

Del 1 av 4: Forberedelse til intervjuet

Imponer en intervjuer Trinn 1
Imponer en intervjuer Trinn 1

Trinn 1. Velg profesjonelt antrekk

Førsteinntrykk dannes vanligvis innen 30 sekunder. Det første en arbeidsgiver vil legge merke til er ditt fysiske utseende. Velg en garderobe som kommuniserer innsats og profesjonalitet.

  • Undersøk selskapets kleskode som går inn i intervjuet. Hvis du kjenner noen fra selskapet, spør dem hva som er passende. Du kan også ringe selskapets personalavdeling og spørre hva som anbefales når det gjelder antrekk.
  • Hvis du intervjuer for en profesjonell, ledende eller ledende stilling, bør du alltid ha på deg en dress. Ha noen intervjusdrag, gjerne skreddersydd for kroppen din, for å velge mellom.
  • Hvis antrekket er business casual, eller hvis du søker om en lavere rangering, er en fin bluse med kjolebukser eller skjørt et godt valg for kvinner. Menn kan ha på seg kjolebukser og en knapp med skjorte og slips.
  • Hvis dette er for en fabrikk, konstruksjon eller annen slik jobb der du vil bli skitten, ha på deg fornuftig antrekk på intervjuet, dette inkluderer vernesko av stål og hvis det er en byggeplass, må du ha på deg en hatt (ikke en hue) for å komme fra porten til kontoret.
  • Ikke glem fottøy. Ofte er et antrekk flott, men skoene er slitne eller slitte. Invester i komfortable, arbeidstilpassede sko. Ikke bekymre deg hvis du må betale litt mer. Husk at du vil bruke disse skoene ofte når du får en jobb.
  • Unngå parfymer og andre dufter, som kan virke klebrig og sette av intervjuer. Selv om tilbehør, som et fint belte eller smakfulle smykker, kan være en fin touch, unngå altfor prangende eller distraherende.
  • Hvis du bruker sminke, hold deg til nøytrale nyanser av leppestift, øyeliner og øyenskygge. Sminken din bør ideelt sett forbedre dine eksisterende ansiktstrekk uten å overvelde dem.
Imponer en intervjuer Trinn 2
Imponer en intervjuer Trinn 2

Trinn 2. Bli utdannet

Aldri gå inn i et intervju uten forhåndskunnskap om selskapet. Dette formidler mangel på interesse og respekt fra din side. Gjør grundig forskning i dagene før et intervju.

  • Vet hvilke ferdigheter selskapet verdsetter. Se på karrieresiden på nettstedet deres, og vær nøye med de ønskede kvalifikasjonene som er oppført på stillingsannonsene. Dette gir deg muligheten til å lære mer om et gitt selskap og oppdage hvilke aspekter av ditt ferdighetssett og karrierehistorie du skal legge vekt på.
  • Les om de siste nyhetene som involverer selskapet. Ofte har selskapets nettsteder en seksjon dedikert til pressemeldinger og nyhetsdekning. Du kan også søke etter selskapets navn i Google Nyheter.
  • Undersøk selskapets misjon og verdier. Du vil sørge for at du kommer godt ut av selskapets kultur. Det bør være en seksjon på selskapets nettsted med en misjonserklæring. Du kan også følge selskapet på sosiale medier for å få en følelse av deres etos.
  • Finn ut hvem intervjueren vil være. Ofte er dette avslørt i e -posten der du blir bedt om å komme inn for et intervju. Hvis ikke, kan du høflig be om navnet deres. Undersøk intervjueren på LinkedIn og Twitter. Dette øker sjansen for å koble til og i sin tur lande jobben.
Imponer en intervjuer Trinn 3
Imponer en intervjuer Trinn 3

Trinn 3. Forbered historier som illustrerer dine ferdigheter

Betong er bedre enn abstrakt når det gjelder å begeistre en intervjuer. Du bør ha noen solide anekdoter forberedt som taler til din erfaring.

  • Folk har en tendens til å huske historier lettere enn direkte informasjon. Derfor, fortelle en historie i stedet for bare å formidle din erfaring betyr at du vil skille deg ut i tankene til en intervjuer.
  • Spør deg selv hva slags ferdigheter dette selskapet ser etter? Skriv ned en liste over ferdigheter, og prøv deretter å komme med historier fra tidligere jobber, frivillige erfaringer og praksisplasser som illustrerer din ferdighet med nevnte ferdigheter. Har 2 til 3 anekdoter å velge mellom å gå inn.
  • Øve på. Les historiene for deg selv for å være sikker på at du inkluderer all nødvendig informasjon og ikke glir eller stammer under intervjuet. Du kan alltid ta opp deg selv som snakker og spille av innspillingen for å se hvor du må forbedre.
Imponer en intervjuer Trinn 4
Imponer en intervjuer Trinn 4

Trinn 4. Endre sosiale medier

Det er ikke uvanlig at arbeidsgivere skanner Twitter- og Facebook -kontoene til potensielle ansatte. Sørg for at tilstedeværelsen på sosiale medier er ren før du går inn i et intervju.

  • Banneord reflekterer ikke godt over deg som potensiell ansatt. Sørg for at all uanstendighet er fjernet.
  • En negativ holdning kan være avskrekkende for sysselsetting, og folk tar ofte til Twitter og Facebook for å klage. Slett tweets eller statuer som viser klager om venner, familiemedlemmer eller bedrifter.
  • Hvis du vil ta feil på siden av forsiktighet, kan du midlertidig deaktivere din Facebook- eller Twitter -profil uken før intervjuet. Du kan også endre personverninnstillinger slik at bare enkelte innlegg er synlige for publikum.

Poeng

0 / 0

Del 1 Quiz

Hvordan skal du kle deg til intervjuet?

Forretningsformell

Ikke helt! En skarp drakt er ideell hvis du intervjuer for en leder- eller lederstilling. Det er imidlertid noe som kaller overdressing for et jobbintervju, avhengig av stillingen du intervjuer for. Velg et annet svar!

Business casual

Nesten! Business casual er mest sannsynlig det du vil ha på kontoret hver dag for mange typer jobber og vanligvis perfekt egnet for et intervju. Dette kan imidlertid være for uformelt hvis du intervjuer for en høyere stilling, eller feil antrekk hvis du søker om en blå krage. Gjett igjen!

Uformelt

Nei! Noen kontorer tillater mer fritidsklær for ansatte, men du bør nok kle deg litt mer til intervjuet, selv om dette er tilfelle. Det viser at du bryr deg om presentasjonen din og vet hvordan du skal være profesjonell. Velg et annet svar!

Det avhenger av stillingen

Absolutt! Slips og slips eller bluse og skjørt kan være din favoritt for mange stillinger, men ikke alle intervjuer har de samme forventningene til antrekk. En blå kragejobb kan kreve at du kler deg på i noe som er arbeidsklart, mens en lederstilling kan kreve mer formell slitasje. Les videre for et annet quizspørsmål.

Vil du ha flere quizer?

Fortsett å teste deg selv!

Del 2 av 4: Få mest mulig ut av den første introduksjonen

Imponer en intervjuer Trinn 5
Imponer en intervjuer Trinn 5

Trinn 1. Kom tidlig

Selv om det er et viktig nei-nei å komme for sent til et intervju, skjønner mange ikke at det å komme akkurat i tide også kan reflektere dårlig om deg. Å komme tidlig gjenspeiler initiativ, driv og gode tidshåndteringsferdigheter.

  • Sikt på å dukke opp 10 til 15 minutter for tidlig, men ikke tidligere enn det. Enhver tidligere kan legge press på intervjuet ditt for å gjennomføre intervjuet for tidlig.
  • Hold deg unna telefonen mens du venter. Det er alltid en sjanse for å motta plagsom informasjon gjennom smarttelefonen din. Du vil ikke at noe skal ta fokus fra intervjuet.
  • Gjennomgå alle notater du har kort, men ikke gå for langt, da dette kan øke angsten din. Bare skann det du har skrevet ned.
  • Sitt rett opp og vær oppmerksom. Formid selvsikkert kroppsspråk selv mens du venter, da dette vil sette tonen for intervjuet ditt.
Imponer en intervjuer Trinn 6
Imponer en intervjuer Trinn 6

Trinn 2. Vær vennlig mot alle du møter

Intervjuet starter i det øyeblikket du går inn på et etablissement. Behandle eventuelle sekretærer eller andre ansatte med høflighet mens du navigerer deg gjennom et forretningssted. Intervjueren kan spørre om oppførselen din etterpå, så sørg for å være vennlig og engasjert med alle du møter, og ikke bare personen som gjennomfører intervjuet.

Imponer en intervjuer Trinn 7
Imponer en intervjuer Trinn 7

Trinn 3. Arbeid med håndtrykket ditt

Et godt håndtrykk er viktig. Dette er din første mulighet til å imponere en intervjuer.

  • Et håndtrykk skal verken være for slapt eller for hardt. Begge metodene er avskrekkende for intervjuer.
  • Sørg for å ordne eiendelene dine på venstre side mens du skal riste med høyre hånd. Du vil ikke la intervjueren vente mens du famler med mapper og notatblokker.
  • Gi hånden litt med håndflaten opp, slik at intervjuerens hånd kan dekke din hånd. Dette er en subtil gest som formidler respekt.
  • Dekk aldri intervjuerens hånd med venstre hånd mens du rister. Dette kan sees på som upassende og en sang av dominans.
Imponer en intervjuer Trinn 8
Imponer en intervjuer Trinn 8

Trinn 4. Bruk effektivt kroppsspråk

Fra det øyeblikket du kommer inn i rommet, bruker du kroppsspråk som formidler tillit og respekt.

  • Følg lederen når du blir ledet til intervjuet. Dette viser at du respekterer deres autoritetsposisjon over deg.
  • Legg eiendeler, for eksempel en koffert eller veske, på gulvet ved siden av deg. Å holde på disse elementene under et intervju er vanskelig og distraherende. Å plassere dem på intervjuerens skrivebord kan sees på som påtrengende.
  • Sitt rett opp på en måte som viser nakken, brystet og magen. Ikke len deg fremover. Dette får deg til å se nervøs eller aggressiv ut.
  • Hold hendene over skrivebordet og under kragebenet når du gestikulerer. Du vil ikke fremstå som altfor spent, noe som kan sette intervjueren din av.

Poeng

0 / 0

Del 2 Quiz

Når bør du sikte på å komme til intervjuet?

20 minutter før det begynner, for å gi deg god tid.

Ikke helt! Dette er litt for tidlig. Du risikerer å måtte vente for lenge, noe som kan se vanskelig ut og gi rystene en sjanse til å bygge seg opp. Prøv å komme nærmere planlagt tid. Klikk på et annet svar for å finne det riktige …

10 minutter før det begynner, for ikke å være for tidlig.

Ikke sant! 10 minutter før intervjuet er planlagt gir deg nok tid til å komme deg dit, men ikke så mye tid at du presser intervjueren til å begynne for tidlig. Så mye som 15 minutter før er også helt greit, men ikke dukk opp mye tidligere enn det. Les videre for et annet quizspørsmål.

Akkurat i tide, for å vise din punktlighet.

Ikke akkurat! Du tror kanskje at dette viser din oppmerksomhet og tidseffektivitet. Imidlertid kan det se ut for intervjuer at du jobber med tannhuden. Din potensielle arbeidsgiver vil sette pris på at du kommer inn en liten stund tidlig. Velg et annet svar!

Ikke mer enn 5 minutter etter planlagt, for å vise at du kan holde en avtale.

Definitivt ikke! Et minutt forsinket er for sent. Du vil alltid sørge for å komme litt tidlig, ellers risikerer du å gjøre et dårlig førsteinntrykk. Prøv et annet svar …

5 minutter før det begynner, for ikke å være for tidlig eller for sent.

Nesten! Det er flott at du har som mål å komme dit tidlig, men du trenger kanskje litt mer tidspute. Hvis du går deg vill på veien dit, er kanskje fem minutter ekstra ikke nok tid, og du kan ende opp med å komme til intervjuet senere enn du hadde forventet. Velg et annet svar!

Vil du ha flere quizer?

Fortsett å teste deg selv!

Del 3 av 4: Engasjement med intervjueren

Imponer en intervjuer Trinn 9
Imponer en intervjuer Trinn 9

Trinn 1. Ta med ekstra kopier av CV -en din

Kraften i papiroppsummeringen eksisterer fortsatt i vår stadig mer digitale verden.

  • Selv om intervjueren ikke trenger en ekstra kopi, vil de bli imponert over at du tok initiativet til å skrive ut en på forhånd.
  • Oppbevar CV -en din i en virksomhetsmappe, slik at den ikke blir revet eller revet når du går inn i intervjuet.
  • Å ha kopier tilgjengelig gjenspeiler initiativ og organisatoriske ferdigheter, høyt verdsatte trekk hos jobbkandidater.
1114023 10
1114023 10

Trinn 2. Finn måter å bli minneverdig

Husk at du konkurrerer med et angrep av andre søkere om en enkelt jobb. Hvis du finner passende måter å skille deg ut på, kan dette føre til suksess med å lande posisjonen.

  • Hvis det er noe på intervjuerens kontor som interesserer deg, ta det opp. Dette er spesielt effektivt hvis du har felles interesser. Det er mer sannsynlig at folk husker og ansetter folk de liker. Hvis du for eksempel ser et bilde av intervjuet ditt på hest, spør om det, og nevner tilfeldig at du pleide å ta ridetimer som barn.
  • Intervjueren vil sannsynligvis stille et generelt spørsmål som "Hvordan har du det i dag?" Tenk på et kreativt, morsomt svar. I stedet for å si noe sånt som "Bra" eller "Jeg har det bra", kan du prøve å bruke minneverdige adjektiv som "Perfekt" eller "Gjøre fantastisk." Du kan også lage ditt eget svar, relatere humøret ditt til noe interessant i din tid. Som, "Flott, faktisk. Kjøreturen hit var så naturskjønn at den fikk meg i et fantastisk humør."
  • Legg igjen et CV eller arbeidsprøve. På den måten vil intervjueren få en fysisk påminnelse om din tilstedeværelse selv etter at du har dratt.
Imponer en intervjuer Trinn 11
Imponer en intervjuer Trinn 11

Trinn 3. Unngå visse emner

Å kjenne intervjuetikett er nøkkelen til å imponere intervjueren, og du bør vite hvilke emner som er utenfor grensene under en innledende evaluering.

  • Aldri dårlig munn forbi ansatte. Enten det er din potensielle arbeidsgivers konkurranse eller en tidligere arbeidsgiver, bare si positive hyggelige ting om andre. Intervjuer kan være forsiktige med å stole på deg hvis du blir bitter eller sladder.
  • Ikke diskuter lønn eller spør om fordeler under det første intervjuet. Selv om disse spørsmålene er viktige, bør de vente. Du vil se interessert ut i stillingen på grunn av en ekte investering i selskapet i stedet for økonomisk gevinst. Vent på slike spørsmål til du har blitt ansatt eller flyttet til en annen runde med intervjuer.

EKSPERT -TIPS

Adrian Klaphaak, CPCC
Adrian Klaphaak, CPCC

Adrian Klaphaak, CPCC

Career Coach Adrian Klaphaak is a career coach and founder of A Path That Fits, a mindfulness-based boutique career and life coaching company in the San Francisco Bay Area. He is also is an accredited Co-Active Professional Coach (CPCC). Klaphaak has used his training with the Coaches Training Institute, Hakomi Somatic Psychology and Internal Family Systems Therapy (IFS) to help thousands of people build successful careers and live more purposeful lives.

Adrian Klaphaak, CPCC
Adrian Klaphaak, CPCC

Adrian Klaphaak, CPCC

Career Coach

Be ready for questions like, 'What is your biggest weakness?' If you're asked about your biggest weakness, share something that isn't core to the function of the job, and try to choose an area where you've already improved. Explain how you've worked to overcome that weakness, and share an example of positive feedback you've recently received.

Score

0 / 0

Part 3 Quiz

Why should you bring an extra copy of your resume?

It shows that you’re organized and on-task.

Yes! Chances are your interviewer doesn’t need an extra copy, but sometimes they may bring in a second interviewer. Regardless, being prepared in the interview shows your prospective employer you’ll be prepared in the position. Read on for another quiz question.

Your interviewer probably hasn’t looked it over yet.

Nope! You wouldn’t have been called in if your resume didn’t meet most of their needs and desired qualifications. They haven’t made their mind up yet, but they definitely saw something they’re interested in. Click on another answer to find the right one…

An extra resume is a handy cheat-sheet.

Not quite! The extra resume isn’t for your benefit. You should already know what’s on it backwards and forwards. Simply reading off items on your resume could make you look disengaged. There’s a better option out there!

You may have changed or updated your resume since you applied.

Not exactly! If you caught a grammatical error in the resume you applied with, it’s a little too late to correct it. If you have additional skills or more experience that isn’t reflected in the on-file resume, be sure to mention it during the interview and explain that they are recent additions. If they request a copy with the updated information, though, you can give the new resume. Try another answer…

Want more quizzes?

Keep testing yourself!

Part 4 of 4: Ending the Interview

Imponer en intervjuer Trinn 12
Imponer en intervjuer Trinn 12

Trinn 1. Still de riktige spørsmålene

Du vil sannsynligvis bli spurt om du har spørsmål om stillingen. Mange kandidater sier ganske enkelt "Nei" eller spør noe om logistikk (dvs. "Når hører jeg tilbake?"), Men dette er din mulighet til å formidle ekte interesse for selskapet.

  • Spør om selskapets verdier og hvordan arbeidet ditt kan bidra til å fremme disse verdiene. Spør også om selskapets kultur. Spør intervjueren hvilke aspekter av den kulturen de synes er mest verdifulle som ansatt.
  • Spør intervjueren om de er bekymret for å ansette deg. Dette viser at du er villig til å tilpasse deg endringer og er oppriktig investert i selvforbedring.
  • Spør hvordan en gjennomsnittlig arbeidsdag ser ut. Dette viser at du vil være forberedt hvis du får jobben.
  • Spør om hvilke muligheter selskapet gir for samarbeid, vekst og utdanning. Dette viser at du er interessert i å vokse som person og profesjonell under ansettelsen.
Imponer en intervjuer Trinn 13
Imponer en intervjuer Trinn 13

Trinn 2. Avgang jevnt

Avreise er like viktig som ankomst, så sørg for å avslutte intervjuet med nåde og klasse.

  • Samle eiendelene dine rolig. Prøv å ikke snuble eller slippe noe.
  • Rist hender igjen, etter riktig protokoll. Hvis du ikke enkelt kan håndhilse på alle tilstedeværende, må du i det minste håndhilse på ansettelseslederen.
  • Nikk hodet mens du går og ta den raskeste og mest praktiske ruten ut av døren.
  • Du kan bli fristet til å prøve å lese intervjuerens kroppsspråk for tegn på hvordan du gjorde det, men dette kan forårsake unødig angst. Du vil ikke engasjere deg i atferd som kan forstyrre din selvtillit.
Imponer en intervjuer Trinn 14
Imponer en intervjuer Trinn 14

Trinn 3. Oppfølging

For å formidle fortsatt interesse, følg opp i dagene etter intervjuet.

  • Så snart du kommer hjem, skriv ned notater fra intervjuet. Inkluder navnene på intervjueren og personalet du møtte og spesifikke spørsmål du ble stilt.
  • Bruk blanke notatkort til å skrive et håndskrevet notat til alle du møtte. Takk dem for muligheten til å intervjue i deres selskap og nevne eventuelle detaljer du husker om opplevelsen.
  • E -post blir ofte brukt som en form for oppfølging, og selv om dette kan være flott i en klype, sikter du etter et fysisk notat. Dette skiller deg fra andre kandidater og viser større innsats.

Poeng

0 / 0

Del 4 Quiz

Hvordan kan du gi inntrykk av at du er forberedt på å bli ansatt for jobben?

Nevn at du er fornøyd med det foreslåtte lønnstilbudet.

Nei! Selv om du allerede har blitt informert om lønnstilbudet, kan det være uforsvarlig å hente penger på egen hånd. Arbeidsgivere ønsker å ansette noen som virkelig investerer i oppdraget sitt. Velg et annet svar!

Spør når du skal regne med å begynne.

Ikke helt! Dette kan fremstå som hovmodig og til og med arrogant. Tilliten er stor, men dette er overkill. Å spørre når du skal forvente å høre tilbake er mye mer akseptabelt. Gjett igjen!

Spør hvordan gjennomsnittlig arbeidsdag er for stillingen din.

Nøyaktig! Dette viser at du allerede tenker fremover og forbereder deg på å komme på jobb den første dagen. Dette spørsmålet har også fordelen av å ikke være for formodende om sjansene dine for å bli ansatt. Det viser ganske enkelt at du er klar. Les videre for et annet quizspørsmål.

Spør om muligheter til å gå ut av stillingen.

Ikke akkurat! Det er helt akseptabelt å spørre om langsiktige muligheter i selskapet, men dette risikerer å få det til å virke som om du ikke er fornøyd med stillingen som tilbys. Arbeidsgivere setter pris på drivkraft, men dette kan komme som en kjedelig kjedsomhet. Velg et annet svar!

Vil du ha flere quizer?

Fortsett å teste deg selv!

Tips

  • For å øve, ha et late intervju med en venn eller et familiemedlem som også forbereder seg på en jobb. Dette vil hjelpe dere begge med å forberede seg på den virkelige tingen.
  • Ikke bli for nervøs for et intervju. Dette kan kaste bort din evne til å imponere en intervjuer. Se på meditasjon og andre avslapningsteknikker hvis tanken på å intervjue gir deg angst.
  • Ta med porteføljen din og prøver av arbeidet ditt som du kan legge igjen med intervjueren.

Advarsler

  • Ikke kom som skryt. Vær trygg, men prøv å ikke skryte av ferdighetssettet ditt.
  • Et godt intervju eller CV garanterer ikke en jobb. Selv om du mottar et avslag, følger du likevel med en takk. Hvis de ansetter igjen, kan de kontakte deg.

Anbefalt: